使命：为传动行业提供个性化解决方案。
经营宗旨：
坚守诚信 追求卓越 造福员工 泽及四海
公司精神
弘扬敬业 倡导坦诚 注重才干 崇尚业绩
经营方针
适应市场 满足用户 提高效益
公司五大经营体制
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科学决策：明确目标，调查研究，摸清信息，掌握规律，精心运筹，趋利避害
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战略为首：及时把握市场变化，知已知彼，确定经营战略，灵活主动，扬长避短，壮大自我。
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严格管理：明确任务要求，落实计划措施，开展工作检查，注重工作协作，提高工作效率。
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成绩激励：实施工作成绩，工作态度考核，奖优罚劣，以工作成绩和表现确定个人收入。
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优胜劣汰：实行竞争上岗，聘任制，淘汰制。以成绩为依据，优者上，劣者汰。不断提高员工素质，优化人力资源结构。
公司四大经营保证体系
以经营总方针为指南，公司建立四大经营保证体系。每个体系由一名副总负责组织建立并领导其运行，总经理统一协调。通过四大体系有效运行，不断提高公司适应市场，满足用户要求和效益水平。不断提高公司的市场竞争力。也为公司推行战略管理提供坚强的后盾。
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强有力的产品和市场营销开发体系
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快捷的产品制造体系
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高水平的质量保证体系
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严格的成本控制体系
